Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen/ Controlling/ Personal
(m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Finanzen und Buchhaltung

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung inklusive Mahnwesen und Forderungsmanagement
• Abwicklung von Banktransaktionen (MT-940/ CAMT)
• Verantwortung für Monatsabschlüsse
• Ansprechperson für unsere Steuerberatungskanzlei in Finanz-, Buchhaltungs- und Steuerfragen
• Pflege relevanter Stammdaten (z. B. Artikel, Zahlungsbedingungen)

Controlling und Analyse

• Erstellung von Reports, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Weiterentwicklung bestehender Statistiken und des Berichtswesens
• Projektarbeit zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Strukturen

Personalwesen und HR-Management

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software (HR-Works)
• Operative Personalarbeit inkl. Onboarding und Mitarbeiterbetreuung
• Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und entgeltrelevanter Korrespondenz
• Sicherstellung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie gesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil – Fachkompetenz trifft Teamgeist:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
• Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/ Kaufmann für Büromanagement/ Steuerfachangestellter (m/w/d), oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/ Controller (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalwesen oder kaufmännische Auftragsbearbeitung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP, Navision) sowie mit MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Steuer- und Arbeitsrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Worauf Sie sich bei uns freuen können:

• Intensive Einarbeitung
• Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
• Möglichkeiten der Weiterbildung
• Betriebliche Altersversorgung nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumszuwendungen
• Mitarbeiterrabattprogramme
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sonderurlaubstage
• Firmenfeiern/ Teambuildingevents